Herzlich willkommen!
 

 

 

 

 

Für Firmen

Führungscoaching

Sie möchten eine Sparringpartnerin, die Sie und Ihre Anliegen ernst nimmt und mit Ihnen oder mit Ihren Nachwuchsführungskräften Führungsthemen reflektiert?

Ein Führungscoaching hat zum Ziel, Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Performance zu fördern. Die Arbeit als Führungsperson darf und soll Freude machen.

Personal- und Teamentwicklung 

Sie übernehmen ein neues (Projekt-) Team? Oder Sie möchten die in Ihrem Team bestehenden Konflikte aufgrund von beispielsweise unterschiedlichen Persönlichkeiten, Generationen und Wertvorstellungen konstruktiv lösen?

Teamentwicklung hat das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten und damit  die Arbeitseffizienz Ihres Teams zu steigern.

Second Opinion

Sie möchten Ihre Personalauswahl durch eine neutrale „second opinion“ erleichtern oder suchen eine Fachperson, welche den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie übernimmt?

Ziel ist es, die idealen und passenden Bewerber mit vertretbarem Aufwand zu finden, deren Eignung zu prüfen und beiderseitig abzustimmen. Nach Bedarf ziehe ich für ein umfassendes Assessment eine erfahrene Psychologin bei.

Personalprojekte 

Sie möchten zeitlich befristet zusätzliche Ressourcen für HR-Fachthemen oder –Projekte einsetzen?

Ich erarbeite individuelle, zeit- und marktgerechte sowie praxisnahe Konzepte und begleite Sie bei Bedarf bei der Umsetzung. Nachstehend eine Auswahl von Themen in welchen ich konzeptionelle und praktische Erfahrungen mitbringe:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Absenz – und Case Management
  • Personalrekrutierung
  • Personalentwicklungskonzepte

 

 

Für Privatpersonen

Coaching

Sie möchten:
– in Ihrem Leben etwas verändern und wissen nicht was?
– neue private oder berufliche Ziele angehen und wissen nicht wie?
– Ihre Ressourcen wieder in Balance bringen und vermehrt auf Ihre Life-Balance achten?

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg indem ich Sie unterstütze, Schritte in die für Sie passende Richtung zu machen und die neu erarbeiteten Erkenntnisse langfristig zu verankern.

Standortbestimmung

Sie möchten herausfinden wo Sie persönlich und beruflich stehen und wo Sie noch hin möchten?

Ich biete Ihnen eine Standortbestimmung mit Persönlichkeitsanalyse, welche Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten sowie Ihren bisherigen Lebenslauf und Ihr Lebensumfeld mit einbezieht.

Eine kleine Standortbestimmung beinhaltet ein Profiling-Values Test (online zu Hause durchführbar, Zeitaufwand ca. 30 Minuten), die Auswertung sowie ein Auswertungsgespräch mit Erarbeitung eines Handlungsplans. Ihre Investition: Fr. 950.–.

Eine umfassende Standortbestimmung beinhaltet zusätzlich zur kleinen Standortbestimmung 6 Coachingstunden. Ihre Investition: Fr. 1’950.–.

Über mich

Fachliche Skills

In meiner Brust schlagen zwei Berufsherzen – das einer zielorientierten Betriebsökonomin und das eines prozessorientierten Coachs. Diese beiden Haltungen und Arbeitsweisen versuche ich stets gewinnbringend für Sie als Kunden einzubringen.

Als Ökonomin bringe ich mehrjährige Berufserfahrung aus diversen Branchen mit. Als Generalistin in der operativen und strategischen Personalarbeit zudem Führungserfahrung als HR-Leiterin und Geschäftsleitungsmitglied im Gesundheitswesen.

Seit 2010 bin ich als selbständige Consultant und Coach tätig. Mein Einsatzbereich umfasst seither das Coaching und die Beratung sowie die Entwicklung von (Führungs-) personen sowie von Privatpersonen mit diversen Veränderungsthemen. Weiter leiste ich ad-interim-Einsätze für strategische HR-Themen und -Projekte in diversen Branchen und von 2018 bis Frühjahr 2019 war ich nebenberuflich teilzeitlich als Case Managerin bei einem unabhängigen Dienstleistungsunternehmen, welches individuelle und nachhaltige Lösungen zur Arbeitsintegration psychisch und physisch erkrankter Menschen anbietet. Seit Mitte 2019 bin ich zusammen mit meinem Partner unter dem Dach der Compima GmbH tätig.

Abschlüsse / Weiterbildungen:

  • Betriebsökonomin HWV/FH, HWV St. Gallen
  • Coach MAS FHNW, FH Olten
  • Systemisch-lösungsorientierter Coach, Kurszentrum Aarau
  • Zertifizierte Master Profiling Values-Partnerin, http://www.profilingvalues.com
  • Zertifizierte Enneagrammlehrerin EN
  • diverse Weiterbildungen und CAS im Bereich HR-Management, Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Change Management.

Persönliche Skills

Neben meinen Fachkompetenzen und Berufserfahrungen bringe ich gemäss Rückmeldungen meiner Kunden/innen sowie Intervisionskollegen/innen folgende  persönlichen Skills und Eigenschaften mit:

  • Effektivität gepaart mit Empathie
  • „hält was sie verspricht“ – Zuverlässig
  • gute Zuhörerin
  • Optimistin, welche Ruhe und Zuversicht ausstrahlt
  • ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
  • sehr breit interessiert und „open minded“
  • bringt Wertschätzung entgegen und nimmt Menschen und Ihre Themen ernst
  • kann sich rasch in neue Systeme einfügen
  • gute Vernetzung
  • Lebens- und Veränderungserfahrung
  • Reiseerfahrung

Netzwerk

Als Teammensch bin ich stets im Austausch mit Fachpersonen aus diversen Themenbereichen und arbeite je nach Bedarf mit folgenden Personen eng zusammen:

Kundenerfahrungen

Die SchülerInnen und wir Lehrpersonen sind begeistert von deiner unkomplizierten, motivierten und fröhlichen Art und deinem grossen Fachwissen, das du sehr verständlich vermittelst. Wie schön, dass wir einmal mehr von dir profitieren konnten! Gerne würden wir dich nächstes Jahr wieder an unsere Schule einladen. September 2019, B. Bucher und A. Hofstetter, Schulleitung Juveso LU

Bianca Merz hat sich sehr kurzfristig zur Beurteilung und Optimierung meines Arbeitszeugnisses bereit erklärt. Dabei hat Sie dieses stark aufgewertet und ist, unter anderem in einem Telefonat, auf meine spezifischen Fragen eingegangen. Kompetente, effiziente, freundliche und faire Beratung. Ich halte nun ein wertvolles Dokument in meinen Händen. Herzlichen Dank! September 2019, Projektleiter im Bereich Medizinprodukte

Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und für deine Unterstützung respektive für dein Coaching. Du hast mir deiner schnellen Auffassungsgabe und deinen Ratschlägen genau das gegeben, was ich in diesem schwierigen Projekt gebraucht habe. Juli 2019, Patrick Läng, Leiter EDM-Services/Projektleiter 

Ich sage ganz lieben Dank! Du hast so eine tolle Gabe, Zuversicht zu vermitteln … oder wachzurütteln … Mai 2019, Frau J. Betriebswirtschafterin, Unternehmerin

Liebe Bianca, es freut mich auch, dass ich «über den Berg» bin. Es geht mir wirklich viel besser. Deine Unterstützung auf diesem Weg war ganz entscheidend. Du hast es geschafft, immer wieder die richtigen Impulse zu geben und richtige und wichtige Fragen zu stellen. Vielen Dank. April 2019, Christian Meier, Fachperson im Informatikbereich

Danke liebe Bianca für den wunderbaren Workshop heute morgen. Es ist toll wie du uns mit viel Leichtigkeit und absoluter Professionalität durch den Vormittag geführt hast. Unglaublich, wieviel wir in der kurzen Zeit erarbeitet haben – Tatsächlich ein fast fix fertiges Leitbild und ganz viele positive und berührende Momente! „Heart back to medicine“. Februar 2019, Frau Dr. med. A. Fuchshofer, Praxisinhaberin Arztpraxis am Stadtpark St. Gallen

Herzlichen Dank für alles. Dein Zuhören, deine guten Tipps, dein herzliches Wesen. Es war eine Bereicherung, dich kennen zu lernen und ich hoffe, wir können irgendwie in Kontakt bleiben. Jetzt ist mir erst bewusst, dass ich wieder einen Schritt weiter bin. Danke für die liebevolle Begleitung während meiner Neuorientierung. November 2018, Frau M.Z., Führungsfrau im Gesundheitswesen

Ein Coaching bei dir kann ich jedem weiterempfehlen. Du hast mich dazu gebracht, mein eigenes Potenzial zu erkennen und auch auszuschöpfen. Ich konnte unglaublich viel aus unseren Gesprächen mitnehmen und bin jedes Mal mit einem Lächeln aus deinem Büro hinausgegangen. Oktober 2018, Frau M.A.

Ich danke dir für das sehr angenehme Coaching. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und sehr viel über mich gelernt. Sicherlich werde ich zum gegebenen Zeitpunkt auch gerne wieder mit dir weiter an mir arbeiten oder für spezifische Fragen auf dich zurück kommen. Mai 2018, Frau Dr. B., Biologin

Standortbestimmung und Selbstreflexion sind grosse persönliche Themen, die man gerne in den Mund nimmt, oft aber nicht so gerne bei sich selber wirklich anpackt.

„Taten statt Worte“, sind auch für diese beiden Themen für Jeden einmal wertvoll, nützlich oder vielleicht sogar notwendig. Bianca Merz schafft es in wenigen Gesprächen und gestellten Aufgaben, dass man sich mit diesen Themen fundiert auseindersetzen muss. Die Erkenntnisse werden gemeinsam analysiert, mögliche (neue) Wege diskutiert, evaluiert und neue Zielsetzungen vereinbart. Das Coaching von Bianca Merz unterstützt und begleitet, gibt Denkanstösse und zeigt Alternativen auf. So, dass es zu Taten kommt und es nicht nur bei Worten bleibt. Mai 2018, Herr R., Geschäftsführer und Marketingfachmann

Bianca Merz erkannte die Problemstellung auf einen Blick, analysierte sie professionell und gab klare Handlungstipps zum Angehen des Problems. Bei Rückfragen stand sie jederzeit zur Verfügung und motivierte stets im Rahmen des Coachings.   April 2018, RA lic.iur., Leiterin eines Rechtsdienst im öffentlichen Bereich

Bianca Merz‘ Beratung ist motivierend, inspirierend und zielorientiert – also genau so wie ich mir ein perfektes Coaching vorgestellt habe. Empfehlenswert für alle, die sich mit Fragen, wie etwa einer beruflichen Neuausrichtung, nicht im Alleingang auseinandersetzen wollen. Februar 2018, Frau F., Redakteurin

Ich habe gerade nochmals die Auswertungen des Profiling Values-Tests in Ruhe durchgelesen und bin immer noch etwas sprachlos über die Genauigkeit. Ich mag mich erinnern, dass ich gerade eben nicht wissen wollte, was das für ein Test ist und wie er funktioniert, sondern ein uneingenommenes ehrliches und offenes Feedback, bzw. Testauswertung wollte. Das Ergebnis trifft es wirklich, insbesonders wenn ich dann die Zusammenfassung im Detail lese. Dezember 2017, Herr R. F., Geschäftsführer

Eine super aufmerksame und zugewandte Zuhörerin, erkennt Knackpunkte schnell und spricht sie direkt an, sehr unterstützend im Gesamtprozess, lässt nicht locker und hat zudem Humor! Sie ist beides: pragmatisch und sehr inspirierend.  Dezember 2017, Frau Dr. Marianne Hänseler, Coach und Supervisorin 

Danke für den gelungenen Abend und dein Charity-Engagement in unserem MPK Netzwerk. Ich habe so viele positive Rückmeldungen erhalten! Dass dir das Womenempowering sehr am Herzen liegt, spürt man. Wir durften einen super spannenden Abend zum Thema Umgang mit Veränderung mit dir erleben. Es gelang dir, in so kurzer Zeit, aufzuzeigen, wie wichtig das es ist als Führungsperson, sich selber zu kennen und reflektieren zu können. Ich schätze deine zugewandte, wertschätzende, offene, humorvolle und sympathische Art die dich so authentisch macht.  November 2017, Frau Elena Scuderi, Leitende Medizinische Praxisassistentin und Organisationsmitglied MPK-Netzwerk

Die schnelle Problemanalyse und -verständnis vereint mit sehr guter Methodenkompetenz führten gezielt zu den richtigen Fragen. In den Gesprächen wurden verschiedene Ebenen durchlaufen und die Reflexion aus vielen Blickwinkeln angeregt. Die Begleitung ist hochprofessionell, bei Fragen immer schnelle response time und lässt mich verschiedene Lösungen gestalten. Juni 2017, Herr Kruno Cabraja, Leiter Prozessentwicklung 

Die Zusammenarbeit mit Bianca Merz war sehr angenehm, gewinnbringend und ergebnisorientiert. Ich schätzte ihr kompetentes, offenes und wertschätzendes Auftreten. Bianca Merz hat mich in Veränderungsprojekten, bei Integrationsaufgaben und übergeordneten HR-Aufgaben sehr unterstützt und entlastet, dabei ging sie stets sehr pragmatisch und effektiv vor. Ich werde mich jederzeit wieder an Bianca Merz wenden, wenn ich Entlastung oder Beratung in HR-spezifischen Themen benötige.
Juni 2017, Frau Doris Brunner Müller, Mitglied der Geschäftsleitung, tilia Stiftung für Langzeitpflege

Die Zusammenarbeit mit Bianca war sehr lehrreich und hat mich persönlich gestärkt und beruflich durch eine turbulente Zeit begleitet. Mental waren die Coachings-Sessions keine Spaziergänge denn Bianca verstand es gut mir auf eine angenehme Art immer wieder den Spiegel vorzuhalten und mich zur Selbst-Reflektion zu ermutigen. Nach den Sitzungen fühlte ich mich jeweils motiviert und befähigt, ihre Tipps in meinen Alltag zu integrieren und die mitgenommenen Aufgaben zu meistern. Das Führungscoaching bei Bianca kann ich meinen Arbeitskollegen nur weiterempfehlen! Mai 2017, Frau S., Projektleiterin im Gesundheitswesen

Ich habe sehr geschätzt, dass Bianca Merz auf die spezifische Situation unseres Teams eigegangen ist und das Coaching sehr persönlich auf uns zugeschnitten hat. Bianca Merz hat mit Ihrer Kompetenz, Methode und viel Gespür jede Teilnehmerin in unserer sehr heterogen zusammengesetzten Gruppe zur aktiven Teilnahme motivieren können.
Mai 2017, Frau Riccarda Schaller, Leiterin Kommunikation und Gesundheitspolitik, Sanitas 

Die Zusammenarbeit mit dir war sehr konstruktiv, hilfreich und bereichernd. Ich schätze deine pragmatische Art, deine Offenheit und deine proaktive Lösungsfindung. Nach dem Motto, geht nicht gibt’s nicht. Deine wertvollen Branchenkenntnisse, deine Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie HR, Betriebswirtschaft, Coaching, Entwicklung und Führungsverhalten sind in jedem Fall sehr hilfreich und effizient in einem Betrieb einsetzbar, resp. abrufbar.
Mai 2017, Herr Marc Hostettler, Geschäftsführer Xundheitszentren

Bianca Merz ist eine unglaublich gute Zuhörerin. Diese Eigenschaft führt dazu, dass ich Ihr meine Situationen, meine Ideen und damit verbundenen Fragen gerne darlege, weil ich weiss, dass Sie ohne Wertung zuhört und mich wo nötig bekräftigt oder mir neue Perspektiven aufzeigt, wenn ich mich selber in eine Richtung verrannt habe. Ein Gespräch mit Bianca ist für mich immer eine Bereicherung, weil ich danach meine nächsten Schritte klarer sehe. Vielen Dank!
April 2017, Frau Nicole Balke , Wissenschaftlerin, Novartis

Bianca Merz hat uns in einer schwierigen Situation sehr gut und unkompliziert unterstützt. Sie ist eine schnelle Denkerin, eine gute Fachfrau und liefert Qualität. … und dann macht es auch noch grossen Spass mit ihr zusammenzuarbeiten.
März 2017, Herr Martin Bunjes, Departementssekretär Stadt Winterthur

Vielen Dank für deine wertvolle Unterstützung und die ehrlichen sowie positiven Ratschläge. Durch deine kompetente und angenehme Beratung als Coach, kamen wir schnell zum gewünschten Ziel.
März 2017, Herr Daniel Bugeda, Bereichsleiter Stadt Winterthur

Ich durfte fast drei Jahre lang mit Bianca Merz arbeiten. Ich kann sie nur empfehlen. Fachlich, sozial und emotional hoch kompetent. Erfahren in sehr anspruchsvollen Führungssituationen. Ehrlich, offen, gewinnend. Sie hält was sie verspricht.
Januar 2017, Herr Athos Staub. Geschäftsführer und Unternehmer im Gesundheitswesen

Kontakt

Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich und grüsse Sie herzlich.

Coachingsitzungen finden entweder bei Ihnen im Unternehmen oder in zentral gelegenen Räumlichkeiten beim Bellevue Zürich statt. Auf Wunsch biete ich auch Onlinecoachings an.

News

Hier erfahren Sie Neuigkeiten aus meinem beruflichen Alltag als Consultant und Coach.