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Bianca Merz Consulting&Coaching

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    Schlagwort: Generative Leadership

    Pluralistische Ignoranz in der Arbeitswelt, ein Filmtipp und eine Prise Zuversicht

    Kennst du den Begriff Pluralistische Ignoranz? Es ist ein Begriff aus der Sozialpsychologie und beschreibt eine Situation, in der eine Mehrheit eine Norm insgeheim ablehnt, jedoch fälschlicherweise…… Weiterlesen „Pluralistische Ignoranz in der Arbeitswelt, ein Filmtipp und eine Prise Zuversicht“

    21. Dezember 202222. Dezember 2022 von biancamerz

    Ein simpler Kniff für wirksame Jahresgespräche

    „Nur in der Stille hören wir uns“ H.U. Bänziger, Schweizer Psychologe und Schriftsteller In einigen Unternehmen gehört das Jahresgespräch anhand eines standardisierten Fragebogens zur Routine. So auch…… Weiterlesen „Ein simpler Kniff für wirksame Jahresgespräche“

    10. Dezember 202214. Dezember 2022 von biancamerz

    Innere Kompetenzen entwickeln – kein nice-to-have

    “Vielleicht ist in der heutigen Zeit das Vermitteln von neuen Denkweisen wichtiger, als das Entwickeln eines neuen Produkts.” Auch wenn ich eine überzeugte „Sowohl-als auch“-Verfechterin bin, stimme…… Weiterlesen „Innere Kompetenzen entwickeln – kein nice-to-have“

    9. Dezember 20229. Dezember 2022 von biancamerz

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