Für Firmen

Führungscoaching

Sie möchten eine Sparringpartnerin, die Sie und Ihre Anliegen ernst nimmt und mit Ihnen oder mit Ihren Nachwuchsführungskräften Führungsthemen reflektiert?

Ein Führungscoaching hat zum Ziel, Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Performance zu fördern. Die Arbeit als Führungsperson darf und soll Freude machen.

Personal- und Teamentwicklung 

Sie übernehmen ein neues (Projekt-) Team? Oder Sie möchten die in Ihrem Team bestehenden Konflikte aufgrund von beispielsweise unterschiedlichen Persönlichkeiten, Generationen und Wertvorstellungen konstruktiv lösen?

Teamentwicklung hat das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten und damit  die Arbeitseffizienz Ihres Teams zu steigern.

Second Opinion

Sie möchten Ihre Personalauswahl durch eine neutrale „second opinion“ erleichtern oder suchen eine Fachperson, welche den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie übernimmt?

Ziel ist es, die idealen und passenden Bewerber mit vertretbarem Aufwand zu finden, deren Eignung zu prüfen und beiderseitig abzustimmen. Nach Bedarf ziehe ich für ein umfassendes Assessment eine erfahrene Psychologin bei.

Personalprojekte 

Sie möchten zeitlich befristet zusätzliche Ressourcen für HR-Fachthemen oder –Projekte einsetzen?

Ich erarbeite individuelle, zeit- und marktgerechte sowie praxisnahe Konzepte und begleite Sie bei Bedarf bei der Umsetzung. Nachstehend eine Auswahl von Themen in welchen ich konzeptionelle und praktische Erfahrungen mitbringe:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Absenz – und Case Management
  • Personalrekrutierung
  • Personalentwicklungskonzepte